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〒444-0909
愛知県岡崎市橋目町字御小屋西81-1

一歩先を行く質の高い予防医療を
いな歯科クリニックで
学びませんか?

〒444-0909 愛知県岡崎市橋目町字御小屋西81-1

いな歯科クリニックで
キャリアを大切に働きませんか?

お気軽にご連絡ください

当院には優しく教えてくれる
先輩がたくさんいます!
地域医療に携わりながら、
この街で社会貢献していきませんか?

好奇心を持って学び、それが実践できるようになると、歯科の仕事はますます楽しくなってきます。専門的な知識や技術が必要なため、多少時間がかかることもありますが、その先にはこの仕事の大きな魅力があります。最初はできることが限られていますが、基礎となる部分から段階的に教育するのでご安心ください。興味を持って取り組めばきっとがんばれます。

経験がある方も、未経験の方も、入社後のキャリアアップについては、相談しながら一緒に考えましょう。いな歯科クリニックで活躍したい、チーム医療に貢献したいという思いがあるあなたに、最適なポジションをご用意します。いな歯科クリニックに魅力を感じていただいた方、ここで長く働きたいという方は、ぜひ一度見学にお越しください。お待ちしています。

いな歯科クリニックを
動画でご紹介します

Movie

いな歯科クリニックで
働く魅力

Feature

充実した福利厚生

いい仕事をするためには、メリハリを持った働き方をすることが大切だと考えています。患者さんにいつも笑顔で接するために、必要な制度を整えています。交通費補助、一人暮らしの方には家賃補助などを用意し、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険なども完備しています。

  • 残業ほぼ
    なし

  • 有給消化
    100%

  • 年間休日
    125日

  • 外部研修
    有り

産休・育休が取りやすい

結婚や出産後も働き続けられるよう、産休・育休制度が取りやすい環境づくりに力を入れています。また、復帰後も安心して働けるようクリニックがサポート。託児サービスを提供しているため保育士が在籍しており、子育てをしながらでも、これまでに習得した知識や技術を生かして活躍できます。

抜群のチームワーク

医療現場はチームワークが大切だと考え、開院当時から教育とチームワークに力を入れてきました。
当時新卒からスタートした社員もすでに一人前です。
チームワーク抜群の先輩スタッフ達があなたを優しくサポートしますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

活躍の場がたくさん

トリートメントコーディネーター(TC)、管理栄養士など、適正に合わせてプラスαのスキルを身に着けることで、活躍の場は一気に広がります。カウンセリングで患者さんの悩みを聞いたり、母親教室で栄養について話したり、小児矯正をサポートしたり…。ぜひ新しいスキルを身に着け、たくさんの方を笑顔にしてください。

スキルアップができる

「働きながら自己成長できる環境」を整えたいと思い、スキルアップを目指すスタッフを全力で応援します。
外部セミナーの受講料、交通費はもちろん医院が全額補助いたします。資格取得も推奨しているため、気になる資格やセミナーがあれば、気軽に相談してください!
何事にもチャレンジし、お互いに高め合える職場でありたいと思っています。

楽しいイベントもたくさんあります

いな歯科クリニックの
ビジョン

Vision

仕事を通して成長や喜びを
感じられるクリニック

いな歯科クリニックは2015年9月の開業以来、
質の高い歯科医療を通して地域の方の歯とお口の健康を守ってきました。
おかげさまで幅広い世代の方にお越しいただき、
患者さんの数も順調に増えています。

2020年春に予防棟を増設

より多くの方が気軽に受診していただけるよう、2020年3月に予防棟を新設しました。吹き抜けで明るく開放感のある予防棟は、患者さんはもちろん、スタッフからも大好評。
現在6台あるチェアは、2021年に1台増設し、その先は自費診療の患者さんを専門的に診る特診室の設置も予定しています。

スタッフ一人ひとりの個性を生かしながら、いな歯科クリニックという舞台で輝いてもらいたいというのが私たちの思い。今後も、仕事を通して成長や喜びを感じられるクリニックを目指していきたいと考えています。

安心の教育体制

Education system

新人研修

入社後3ヶ月はトレーニング期間として、教育担当のスタッフが一人つき、マンツーマンで仕事を教えます。基礎から順を追って学べる教育カリキュラムがありますので、安心して働き始めることができます。
相談しやすい雰囲気作りを目指していますので、
わからないことがあれば先輩スタッフに気軽に聞いてください。

院内研修

定期的に外部の講師を招いた研修を実施しています。年に1回の社労士セミナーでは、職場環境や制度について、第三者目線の話を聞くことができ、客観的な視点の話を聞くことで、納得感を持って働くことができます。疑問があれば然るべき第三者に確認できる環境も大きなメリットです。

技術研修やカンファレンスは月1で行っております。

いな歯科クリニックでは
頑張るスタッフを全力で応援します

スキルアップ

いな歯科クリニックでは、スキルアップを目指す方を全力でサポートします。定期的に院内勉強会を実施するほか、外部セミナーへの参加も推奨。もちろん受講料や交通費は全額補助します。歯科衛生士であれば認定歯科衛生士、歯科助手であればトリートメントコーディネーター(TC)など、入社後にさまざまな資格の取得を目指すチャンスもあります。

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院長・副院長メッセージ

Message

歯科医療に携わる魅力を
知ってほしい

組織の中で協調性を発揮して医療を提供したい、患者さんに笑顔を提供したいという思いがあれば最初は十分です。
経験がある方も未経験の方も、入社後にどのようにキャリアを重ねていくか一緒に考えましょう。
チーム医療に貢献したいという思いがあるあなたに、適切なポジションを用意します。
いな歯科クリニックに魅力を感じ、ここで長く働きたいと考えている方に来ていただきたいと思います。

院長伊奈 慶典

YOSHINORI INA

Q.歯科医師を目指した理由は何ですか?

進路選定するときに獣医師と迷いましたが、大学6年間勉強するなら人間が診れる歯科医師がいいのでは?と叔父の勧められたのがきっかけです。大学を卒業し実際に臨床に携わると、繊細な仕事であることから昔から細かい作業などが好きだった自分に向いていると思いました。

Q.先生が目指している歯科医療について教えてください

2世代、3世代で居住している家族も多い地域です。赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代が気軽に受診できる歯科医療を目指しています。歯科医院は多すぎると言われていますが、定期的な歯科への受診率は10%と言われています。歯のメンテナンスの重要性を説明し理解してもらい、受診率が向上すれば歯科医院は不足してくると思っています。

Q.求める人物像があれば、教えてください。

「病を診ずして病人を診よ」という言葉があるように、自分がやりたい医療を行うのではなく、患者さんが何を希望しているか、どのような気持ちでいるのかを考えることを大切にしています。当院での業務に落とし込んでみると、患者さんのご要望や悩みを聞いた上で、必要な治療の目的や想定される結果を確実に伝えられることが重要だと思っています。そのためには、コミュニケーションを重視しないといけないし、常に学び続ける必要があるでしょう。もちろん最初からできるわけはないので、そこはしっかりと教育します。興味を持って取り組めば、きっとがんばれると思います。

Q.スタッフさんの数も多いですが、
どのように連携されているのでしょうか?

毎日の朝礼や月1回の全体ミーティングで情報共有をしています。スタッフの人数が増えてきたので、今後は組織を明確にした上で各チームにリーダーを置き、チームミーティングなどの場を設けて情報を伝達するようにしたいと考えています。

Q.今のスタッフさんたちに伝えたいことはありますか?

ある程度の知識を身につけると、歯科医療の仕事の面白みがわかってくるのですが、そこにたどり着くまでにくじけてしまうことがあるのも事実です。一人前になるまでには時間がかかりますが、その先に大きな仕事の魅力があるというのは伝えたいですね。

Q.いな歯科クリニックの将来についてどのようにお考えですか?

地域密着で歯科医療を提供するいな歯科クリニックは、2015年9月に開業しました。おかげさまで順調に患者数も増えてきています。開業時よりスタッフの数も大幅に増え、2020年3月には予防棟を増築。建物が大きく目立つようになったため、お越しになる患者さんはさらに多くなっています。現状6台のチェアは2021年初めに7台に。さらに自費診療の患者さんを専門的に診る特診室の設置も予定しています。
現在、数人の研修医が来てくれていますが、彼らにとってのモデルになるようなクリニックにしたいですね。スタッフにとっては、仕事を通じて自分の成長や喜びを感じられる場所にしていきたいと思います。また、もし事情があって転職することになっても、新天地で、「いな歯科クリニックで働いていた人なら大丈夫」と思ってもらえるクリニックにしたいですね。

副院長伊奈 菜穂子

NAHOKO INA

Q.歯科医師を目指した理由は何ですか?

私は、父親が外科医だったこともあり、小さな頃から、地域医療というのは身近に感じていました。
一度法学部で法律を学んでから、医科歯科連携できる歯科医師になりたくて、学士入学で歯学部に入り歯科医師になるという、少し変わったルートで歯科医師になったのですが、法学部の時の知識も、今の仕事にとても役に立っています。

Q.先生が目指している歯科医療について教えてください

当院がある地域は決して少子化ではありません。歯が生え始める前から、お口をケアする意味で歯科医院に定期的に通ってもらい、予防医療を身近に感じてもらいたいと思っています。そして、歯とお口の健康を維持したまま大人になり、年を重ねていく方を少しでも増やせたらいいですね。そんな思いもあり、小さなお子さんを持つ親御さんに向けた「母親教室」も開催しているんです。口の健康と全身の健康、患者さんはそこを切り離しがちですが、密接に関連していることを教えてあげられる場所になればと思っています。メンテナンスのタイミングだと、なかなか時間が足りませんが、教室で同じ世代のお母さんたちとコミュニケーションをとりながら、楽しく学べると思います。管理栄養士のスタッフとも協力して、充実した内容になっていますよ。

Q.スタッフさんの数も多いですが、
どのように連携されているのでしょうか?

一人ひとりの個性を生かしながら、いな歯科クリニックという舞台で輝いてもらいたいというのが私たちの思いです。スタッフの人数が増えてもファミリー然としたままでは、スタッフ本人にとっての活躍の機会を損なってしまう可能性もあるので、今後はしっかりとした指示系統をつくり運営していこうと考えています。

Q.今のスタッフさんたちに伝えたいことはありますか?

好奇心を持って学び、それが実践できるようになって、仕事を楽しんでいるように感じています。医療機関は専門的なことが多く、楽しめる状況に行きつくまでには困難もあると思いますが、向上心を持って取り組みながら充実した毎日を送れているのではないでしょうか。

Q.いな歯科クリニックで働く魅力について、
働きやすさなどの福利厚生での取り組みはありますか?

産休・育休制度に加え、職場に保育士が常駐していることです。私自身、子育てしながら働いています。もちろん大変な面はありますが、職場に保育士がいると、「外に出て働こう」という気持ちになる方はたくさんいると実感しているんです。スタッフが今後、結婚・出産したときに、安心して働き続けられる環境、結婚・出産を機に退職しなくてもいい制度を整えています。せっかく当院で習得した知識や技術。長く働き、活躍し続けてほしいと思います。

Q.いな歯科クリニックで働く魅力について、
スキルアップなどの教育制度について教えてください。

入社後3ヶ月はトレーニング期間として、教育担当のスタッフがマンツーマンで仕事を教えます。ベースとなる部分から順を追って学べる教育カリキュラムがありますので、安心して働き始められると思いますよ。スキルアップに向けては、院内勉強会を実施するほか、外部セミナーへの参加も推奨しています。もちろん受講料や交通費は全額補助。歯科衛生士であれば認定歯科衛生士、歯科助手であればトリートメントコーディネーター(TC)などの取得を目指すチャンスもあります。

院長先生や副院長先生は
どんな方ですか?

What kind of person

二人とも、とても人間味のある方です。非常に勉強熱心なところが尊敬できますね。厳しいときもありますが、いつもスタッフのことを気にかけてくれるし、困ったことがあってもすぐに相談できます。

スタッフのことを大事に考えてくださり、困っていることがあると真摯に向き合ってくれる方々です。クリニックを良くするためにはどうしたらいいか、スタッフが働きやすくなるにはどうすれば良いかなど、常に考えてくれています。歯科助手には国家資格がありませんが、資格の有無で決めつけることは決してありません。歯科助手にも講習の機会を与えてくれるなど、私たちを尊重してくれているのがありがたいですね。

スタッフのことを気にかけてくださる優しい二人です。患者さんとも、いつも親しく話されていますね。院長も副院長も、何かあったらすぐに相談にのっていただけるのがありがたいです。

時に厳しいときもありますが、とてもスタッフ思いの院長と副院長です。

院長、副院長ともに優しくて、いつも患者さんや私たちスタッフのことを考えてくださる尊敬できる上司です。患者さんへの説明がわかりやすく、盗める表現や技術がないか、私も聞き入ってしまいます。
母親教室は副院長と一緒につくり上げてきましたが、作成した資料などに対し的確にアドバイスをいただけるので、より伝わりやすい表現や方法を学ぶことができます。

いな歯科クリニックが
求める人物像

Statue

働くことで自己成長し、
自分の人生で仕事を長く続けたい
と思ってくれるスタッフを求めています

そのために、当クリニックでは、それぞれの立場に応じて社会貢献できるよう、適切なポジションを用意し、スタッフ一人ひとりが自分の資格や能力を最大限発揮できるように環境を整えています!
歯科医療の知識や技術はもちろん重要ですが、たくさんの方に医療を提供したい、患者さんに笑顔になってほしいという思いがあれば十分です。
その上で、興味を持って日々の仕事に取り組み、専門的な知識や技術を学ぶ姿勢がある方を求めています。

先輩方への
インタビュー

Interview

歯科衛生士

DENTAL HYGIENIST

Q.この職業を目指した理由は何ですか?

お口をきれいに、健康にすることで、人の役に立ちたいと思ったからです。歯科検診に通っていたので、歯科衛生士という存在は知っていました。高校生になり、職業として興味を抱くようになったので、母とも相談して進路を決めました。

Q.いな歯科クリニックに就職したきっかけは?

予防治療に力を入れていて、私自身が衛生士として力になるチャンスがあると思ったからですね。開業時はまだ学生だったのですが、家の近くでオープンすることもあり内覧会に参加しました。まずはアルバイトとして働き始めたのですが、先輩たちが優しく教えてくれたし、すごく勉強になる環境だと感じたので、そのまま正社員として働こうと思ったんです。

Q.職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

アットホームな雰囲気で、常にスタッフ同士がサポートし合う職場です。忙しいときなどは特に、お互いに手を差し伸べて協力する感じですね。院長、副院長ともにすごく勉強熱心な方で、その姿を見ていると自然とモチベーションも上がってきます。モチベーション高く働くことで、仕事のやりがいも見つけられますね。

Q.いな歯科クリニックでの担当業務について詳しく教えてください。

小児・大人の定期検診やMFT(口腔筋機能療法)の業務を中心に担当しています。最初はお子さんのブラッシング指導から始め、だんだん大人のクリーニングも担当するようになりました。正社員として働きはじめて5年目ですが、今は小児矯正などにも携わるようになっています。小児矯正と並行して行うMFTは、歯並びを悪くする原因となる癖を改善し、口の周りの筋肉を機能させるための専門的なトレーニングです。
当院の勤務歴は私が最も長いので、今は新しく入った方の教育を担当することもあります。技術的な内容にも自信を持って答えられるよう、勉強し続けることの重要性も感じています。

Q.仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?

患者さんのお口の状態が良くなって笑顔になったときですね。喜んでもらえたり、「すっきりした」と言われるのもすごく嬉しいです。特に、歯医者が苦手だったお子さんに好きになってもらえると、この仕事をしてよかったなと思います。
お子さんでも大人でも同じですが、患者さんには笑顔で帰ってもらえるよう心掛けています。人から感謝されるのってうれしいですよね。だから私も患者さんに対して、「来てくれてありがとう」と、感謝の意思を示すようにしています。歯医者に行くのが嫌な人は多いと思いますが、なるべく歯医者好きになってもらうように意識しているんです。

Q.将来についてどのようにお考えですか?

小さなお子さんを持つお母さんを対象とした『母親教室』を開催しているのですが、今後はさらに、お子さんの口腔機能やマタニティ診療の知識も増やしたいですね。
将来、家庭を持っても仕事を続け、子育てや家庭生活と両立させていきたいと思います。

Q.求職者の方へメッセージをお願いします。

優しいスタッフばかりで、わからないことがあっても聞きやすい環境です。最初は不安も多いと思いますが、「ここに就職して良かった」と思える職場ですよ!

歯科衛生士

DENTAL HYGIENIST

Q.この職業を目指した理由は何ですか?

高校生の頃、矯正治療のために歯科医院に通っていたんです。そこにいた歯科衛生士の方が、いつも優しく気にかけてくださり、その姿に憧れて自分も同じ道に進もうと思ったのがきっかけです。

Q.いな歯科クリニックに就職したきっかけは?

結婚を機に引っ越したため、それまで勤めていた歯科医院から転職してきました。歯周病治療の院内セミナーを開催するなど、すごく勉強熱心な印象を持ったので、自分自身のスキルアップにもつながると思い決断しました。

Q.職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

現在、入社して6ヶ月が経ちましたが、皆さん優しい方ばかりなので、安心して働けています。ちょっとでも困っていると「大丈夫?」と声をかけてくれるし、わからないことや不安なことがあっても、すぐに相談にのってもらえます。
クリニックによって雰囲気や注力する分野は違うと思いますが、いな歯科クリニックは、歯科衛生士が大いに活躍できる場所だと思います。2020年に完成した予防棟はまさにそのあらわれ。歯科衛生士としての働きやすさにこだわった設備・レイアウトで、質の高い歯科医療を提供することができます。清潔で明るい院内で働けるのは気持ちがいいですね。

Q.いな歯科クリニックでの担当業務について詳しく教えてください。

定期検診や歯周病治療、アシスタント業務が主な仕事です。入社後しばらくはアシスタント業務が中心だったので、徐々にクリニックに慣れることができましたね。半年ほど経過してから、一人で患者さんを担当するようになりました。定期検診や歯周病治療では、クリーニングやスケーリング、SRPを行いますが、その中で意識しているのは患者さんに不快な思いをさせないこと。痛くないようにするのはもちろんですが、なるべく沁みないようにしたり、楽な姿勢をとってもらうなど、細かな点も意識するようにしています。

Q.仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?

ブラッシング指導後、患者さん自身の意識が変わって歯みがきに気を付けるようになり、口腔内が良い状態へ変化したときですね。初診時に口腔内写真を撮るのですが、改善後の写真と比較すると、明らかに腫れが収まっているのがわかるんです。患者さん自身の意識が変わり、喜んでもらえること、そのお手伝いをできるのが歯科衛生士としてのやりがいですね。

Q.将来についてどのようにお考えですか?

子どもができても家庭と仕事を両立していけたらいいなと思っています。当院は産休・育休制度に加え、保育士さんも常駐しているので、安心して働き続けられると考えています。

Q.働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

外部セミナーに参加しやすいところですね。参加費用や交通費を全額出してもらえます。直近では、名古屋市内で行われた歯周病治療や小児への歯みがき指導に関するセミナーに参加させてもらいました。
出産後も働き続けたいので、将来のことを考えると産休・育休制度が整っている点もありがたいですね。

Q.求職者の方へメッセージをお願いします。

院長、副院長、スタッフ、皆さん優しい方ばかりで、安心して働ける職場です。私自身、転職の際は人間関係が不安でしたが、全く問題ありませんでした!

一日の流れ

Time Schedule

  • 8:50

    出勤

  • 9:00

    勤務開始・診療準備

    当日の予約を確認し、診療の準備を始めます

  • 9:25

    朝礼

    朝礼では全体挨拶と共有事項を話します

  • 9:30

    午前診療開始

    予防を中心とした診療をおこないます

  • 13:00

    昼休憩

    スタッフルームで休憩します
    (家事のため家に帰る人もいます)

  • 14:15

    診療準備

    診療をスムーズに進めるために、診療の準備を始めます

  • 14:30

    午後診療開始

    予約状況に応じて臨機応変な対応をします

  • 18:30

    診療終了・後片付け

    診療が終了したら一斉に片づけをします

  • 18:50

    退勤

    遅くても19時半にはみんな退社しています

募集要項

歯科衛生士

対象となる方 歯科衛生士資格保持者
業務内容 定期検診などの口腔衛生管理(メンテナンス)、歯周病治療(SRPなど)、小児の口腔育成指導(MFT)、診療アシスト業務などを行っていただきます。
やったことがない業務でも、先輩について学びながらしっかりこなせるようになります。
勤務時間 平日9:10~13:00/14:30~18:50
土曜日8:40~13:00/14:00~16:50
給与 月給:240,000円~310,000円
※前職の給与や実績を考慮の上決定致します。
※試用期間3ヶ月あり
※手当の種類:国家資格手当、職能手当、皆勤手当、残業手当など
休日休暇 完全週休2日制(日曜、木曜or祝日)
※祝日がある週の木曜は診療
年末年始休暇、夏季休暇
待遇・福利厚生 健康保険(歯科医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、賞与年2回(実績による)、昇給(業績および本人の能力により決定)、育休・産休制度、交通費支給(1万円まで)、家賃補助(2万円まで)、有給(法定日数)、セミナー補助(医院指定は全額支給)、医院旅行(海外、国内とも希望により決定)
連絡先・担当者 TEL 0564-64-7100(担当:伊奈)
電話受付:月・火・水・金 9:30~13:00/15:00~17:30(祝日を除く)
応募方法 いな歯科クリニックまでお電話ください。
応募フォームからのご応募も可能です。

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歯科助手トリートメント
コーディネーター

DENTAL ASSISTANT

Q.この職業を目指した理由は何ですか?

以前、別の医療機関で受付として働いていたのですが、診療に関しては答えられないことも多かったんです。もともと「困っている人の役に立ちたい」という気持ちがあったので、診療を補助する助手という立場にも興味を持つようになりました。自分自身が歯科を経験する機会も多く、その経験を生かせたら患者目線に立った仕事ができるとも考えて歯科助手になりました。

Q.いな歯科クリニックに就職したきっかけは?

最初に勤めたのは自由診療のみ行うクリニックで、セールス的な要素もあったんです。ただ、困っている人の役に立ちたいという思いがあったので、より医療目線で保険診療を学びたいと思って転職しました。他の歯科医院も経験した後、引っ越しで地元に戻ってきたタイミングでいな歯科クリニックに入りました。患者さんからの口コミ評価が高い上、家族で通院されている方が多く地域に根差したクリニックだと感じたのが理由。見学した際のクリニックの雰囲気もとても良かったですね。

Q.職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

職種に関係なく協力的なスタッフが多いと思います。こちらから相談したときはもちろんですが、口に出して協力を求めなくても、自然とフォローし合う感じです。仕事中に手を差し伸べ合ったり、気軽に会話したりできるクリニックって実は多くないと思いますが、ここは誰とでも話せる雰囲気の良い職場ですよ。

Q.いな歯科クリニックでの担当業務について詳しく教えてください。

受付とアシスタント、さらにはトリートメントコーディネーター(TC)として働いています。TCは歯科医師・歯科衛生士と患者さんの間に入り、治療や予防に関して説明することでお互いの納得へとつなげる架け橋のような立場。歯科助手でも資格を取得することができるんです。現在は初診の患者さんを対象にカウンセリングの時間を設けて治療・予防に関して説明するほか、ご要望を聞いたり相談に乗ったりもしています。
受付やカウンセリングは、クリニックの顔となる存在です。患者さんにとって最初に接するクリニックのスタッフなので、安心感を与えられるような対応を心掛けています。

Q.仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?

カウンセリングでお会いする初診の患者さんには、緊張や不安があると思うんです。「お困りごとがあれば何でも言ってくださいね」と話して、「田中さんだったら話せる」と言われると、すごくうれしいですね。一般的な歯科助手としての仕事以上にやりがいを持って働けています。
院内の掲示板を作成したり、SNSでクリニックの取り組みを発信したりすることもあるのですが、自分がつくったものや発信した内容に対して、スタッフや患者さんから評価してもらえたときも自信につながります。

Q.将来についてどのようにお考えですか?

家庭を持っても長く働き続けたいと考えています。託児サービスを提供している関係で保育士さんも多数在籍しているので、もし何かあっても安心だと思っています。
業務面ではこれまで以上にスタッフ間のコミュニケーションを増やす必要があると考えています。チームごとにリーダーを設けるなど、スタッフ数の増加に伴い組織が変わっていく予定なので、組織化してさらにクリニックが一丸となるためにも、より一層コミュニケーションを増やしていきたいですね。

Q.働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

子どもを預けられる託児所がある点ですね。産後も働きやすく、家庭との両立もしやすい職場環境だと思います。通勤距離や勤務年数の条件を満たすと、住宅手当が支給されるのもありがたい制度です。どちらも、長く働こうと考えている人には最適なポイントだと思います。

募集要項

歯科助手(トリートメントコーディネータ)

対象となる方 未経験でも可能、経験者優遇。人と接することが好きな方は特に向いている職種です。
業務内容 診療アシスタント業務、受付業務、カウンセリング業務、滅菌・消毒業務を基本的業務としています。
勤務時間 平日9:10~13:00/14:30~18:50
土曜日8:40~13:00/14:00~16:50
給与 月給:180,000円~240,000円
※基本給は、経歴(短大卒、大学卒など最終学歴によって異なります)
※前職の給与や実績を考慮の上、決定致します。
※試用期間3ヶ月あり
※手当の種類:職能手当、皆勤手当、残業手当など
休日休暇 完全週休2日制(日曜、木曜or祝日)
※祝日がある週の木曜は診療
年末年始休暇、夏季休暇
待遇・福利厚生 健康保険(歯科医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、賞与年2回(実績による)、昇給(業績および本人の能力により決定)、育休・産休制度、交通費支給(1万円まで)、家賃補助(2万円まで)、有給(法定日数)、セミナー補助(医院指定は全額支給)、医院旅行(海外、国内とも希望により決定)
連絡先・担当者 TEL 0564-64-7100(担当:伊奈)
電話受付:月・火・水・金 9:30~13:00/15:00~17:30(祝日を除く)
応募方法 いな歯科クリニックまでお電話ください。
応募フォームからのご応募も可能です。

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歯科助手

DENTAL ASSISTANT

Q.この職業を目指した理由は何ですか?

商業高校だったため、事務のスキルを生かせると思い医療事務の専門学校に進学しました。そこで歯科事務を学び、興味を持ったのがきっかけです。

Q.いな歯科クリニックに就職したきっかけは?

私は新卒でいな歯科クリニックに入りました。3つのクリニックを見学しましたが、その中で一番スタッフの雰囲気が良かったんです。就職の際、知り合いからアドバイスされたのが、「働いている人を見て判断した方がいい」というもの。通勤距離などの条件はあまり考えず、スタッフの皆さんを見て選んだ先が当院ですね。見学や面接ってかなり緊張するのですが、そんな気持ちがやわらぐように接していただいたのも印象に残っています。

Q.職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

新卒で入社したため、専門用語などを覚えるのが大変でしたが、先輩方が優しく丁寧に教えてくれました。初診の方の口腔内写真、型どりなどの練習にも付き合っていただいたこともあります。一通り覚えてしまえば、仕事を楽しいと感じるようになりました。
スタッフ間のちょうど良い距離感も当院の魅力だと思います。和気あいあいとしながらも、友達やサークル仲間のような関係ではなく、あくまでクリニックのチームメイト。オンとオフの切り替えがはっきりしています。先輩・後輩の上下関係が厳しくてギスギスするようなこともありません。

Q.いな歯科クリニックでの担当業務について詳しく教えてください。

受付と診療補助に加え、小児矯正のトレーナーとして働いています。MFT(口腔筋機能療法)はお口の周りにある筋肉の力とマウスピースで、お子さんの歯並びを治す方法です。トレーナーは、お子さんの体の基本となる部分を整える役割があり、姿勢のトレーニングをしたり、呼吸・癖の改善、お口の体操などの方法を一人ひとりに教えています。対象は4才から9才くらいまで。大きな鏡がある専用のトレーニングルームで、1対1で教えています。1年半ほど前には、小児の全身の発達を口から見ていく口育士の資格も取得しました。

Q.仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?

患者さんの笑顔を見たときですね。口育士・トレーナーとしては、お子さんの歯並びが改善していくのを見られるのがやりがいです。最初はやる気がなかったお子さんも、通ううちに慣れて質問してくれるようになったり、ときには「歯医者に行くのが楽しい!」と言ってくれたりすることも。私の仕事が人の役に立っているとうれしくなる瞬間ですね。私に会うのは月に1回くらいですが、家でもトレーニングを続けてもらうよう、親御さんへの伝え方も意識しています。

Q.将来についてどのようにお考えですか?

当院で学んでいることを、プライベートでも生かせるようにしたいと考えています。口育士・トレーナーとしての知識は、お子さんを持つ親御さんにとって非常に有益なものです。将来、自分自身が結婚して子どもができたときはもちろん、友人などにもアドバイスできたらと思っています。

Q.働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

まだ私には子どもがいませんが、もし結婚して出産しても、当院は保育士さんがいるので安心して働き続けられると思います。
歯科のスタッフには衛生士と助手がいて、国家資格のある衛生士は、本来の業務がしっかりと決められています。その意味では、実は幅広くさまざまなことに挑戦できるのは助手の方。いな歯科クリニックは受付だけ、アシスタントだけでなく、歯科助手にもさまざまな挑戦の機会があります。入社後、口育士の資格を取得する際も、さまざまなサポートを受けることができました。

Q.求職者の方へメッセージをお願いします。

未経験でも担当の教育スタッフがついて丁寧に教えてくれるので安心です。年齢層も幅広いため、勉強になることも多いですよ!

募集要項

歯科助手

対象となる方 未経験でも可能、経験者優遇。人と接することが好きな方は特に向いている職種です。
業務内容 診療アシスタント業務、受付業務、カウンセリング業務、滅菌・消毒業務を基本的業務としています。基本業務がしっかり行えるようになると、当クリニック独自のこども矯正のトレーナーとしてお顔の体操やバランスボールなどの指導を行う業務も行っていただきます。
未経験で始めても、きちんと教える研修がありますので心配することはありません。スタッフのほとんどは未経験からのスタートです。お子さんに関わる仕事がしたい!という方、お待ちしています。
勤務時間 平日9:10~13:00/14:30~18:50
土曜日8:40~13:00/14:00~16:50
給与 月給:180,000円~240,000円
※基本給は、経歴(短大卒、大学卒など最終学歴によって異なります)
※前職の給与や実績を考慮の上、決定致します。
※試用期間3ヶ月あり
※手当の種類:職能手当、皆勤手当、残業手当など
休日休暇 完全週休2日制(日曜、木曜or祝日)
※祝日がある週の木曜は診療
年末年始休暇、夏季休暇
待遇・福利厚生 健康保険(歯科医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、賞与年2回(実績による)、昇給(業績および本人の能力により決定)、育休・産休制度、交通費支給(1万円まで)、家賃補助(2万円まで)、有給(法定日数)、セミナー補助(医院指定は全額支給)、医院旅行(海外、国内とも希望により決定)
連絡先・担当者 TEL 0564-64-7100(担当:伊奈)
電話受付:月・火・水・金 9:30~13:00/15:00~17:30(祝日を除く)
応募方法 いな歯科クリニックまでお電話ください。
応募フォームからのご応募も可能です。

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管理栄養士

DENTAL ASSISTANT

Q.この職業を目指した理由は何ですか?

小さな頃から食に対する興味が強く、食べ物について詳しく勉強したいと考えていました。管理栄養士の資格を取得し、前職では病院給食に携わっていたのですが、そのとき興味を抱いたのが、予防医療としての口腔と食事の関係。管理栄養士として「食育」に携わる仕事に就きたいという気持ちも芽生えたんです。結婚を機に転職活動をしたのですが、歯科医院でも管理栄養士としての活躍の場があると知り、資格を生かしながら歯科助手として働こうと思いました。

Q.いな歯科クリニックに就職したきっかけは?

転職活動の中で管理栄養士として業務に携われる歯科医院を調べて、いな歯科クリニックに出会いました。予防医療として小児の口腔育成に携わることができると知り、自身の「食」に関する分野も生かせるのではないかと感じたのがきっかけです。それまでは、病気の人に対するアプローチでしたが、予防として早い段階から伝えられる場所があるのは、とても魅力に感じています。

Q.職場の雰囲気など実際に働いてみてどうですか?

チームワークの良い職場だと感じています。入社後、わからないことばかりで不安だったときに、忙しい中でも先輩スタッフが丁寧に教えてくださり、安心したのを覚えています。どんなときも笑顔を忘れずにこやかに働く方が多いですね。

Q.いな歯科クリニックでの担当業務について詳しく教えてください。

アシスタント業務がメインで、治療の準備、ドクターの補助、器具の洗浄・滅菌、患者さんへのカウンセリングなどを行っています。最近は受付にも入っています。
月に1度、これから離乳食が始まる子を持つ親御さんに向けた『母親教室』を開催しています。副院長がメインで話す中、離乳食について栄養という側面からお話するのが管理栄養士としての私の仕事です。対象となるお子さんの年齢は、5ヶ月から2才くらいまでですが、この時期は数ヶ月の違いでも状況が大きく異なったりするので、参加される方に合わせて、どこに重点を置いて話すか考えています。

Q.仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか?

初めて来院した患者さんへ初診カウンセリングで接する機会があります。お口に悩みを抱えた状態から、治療が終わり、お口の中がきれいになって喜んでいる姿を見ると、自分のことのようにうれしく感じますね。
管理栄養士の資格を生かして働ける歯科は、決して多くありません。そんな中、副院長と一緒になってお子さんの口腔育成について勉強し、多くの方にお伝えする場があるのは、すごくありがたいことだと思っています。

Q.将来についてどのようにお考えですか?

入社して1年が経過し、アシスタント業務に加えて、MFT(口腔筋機能療法)や母親教室など携わる業務が増えてきたので、さらなるスキルアップを目指していきたいと思います。管理栄養士としては、今は離乳食をメインに勉強していますが、将来は3歳以上の小児の食事、妊婦さんの食事についても学んでいきたいですね。
スタッフの中にもママさんや保育士資格を持つ方が在籍しているため、今後は産休・育休の制度も利用して、出産後も働き続けたいと考えています。 より一層コミュニケーションを増やしていきたいですね。

Q.働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。

教育体制が充実しています。社会人としてのマナーを学べる接遇研修や歯科業務に携わる研修など、スキルアップの機会がたくさんあります。具体的な内容が多く、日々の業務に還元していけるのが良いところだと感じています。

Q.求職者の方へメッセージをお願いします。

先輩スタッフの皆さんに優しく丁寧に教えていただいたおかげで、ほぼ未経験の私も安心して業務に取り組むことができました。管理栄養士として活躍できる場がたくさんありますので、一緒に挑戦してくれるスタッフをお待ちしています!

募集要項

管理栄養士

対象となる方 食を通して患者様のお口の健康を守りたいと思える方に向いている職種です。資格保持者は資格手当あり。
理学療法士も募集しております!
業務内容 診療アシスタント業務、受付業務、カウンセリング業務、滅菌・消毒業務を基本的業務としています。基本業務がしっかり行えるようになると、当クリニック独自のこども矯正のトレーナーとしてお顔の体操やバランスボールなどの指導を行う業務も行っていただきます。
勤務時間 平日9:10~13:00/14:30~18:50
土曜日8:40~13:00/14:00~16:50
給与 月給:210,000円~
※基本給は、経歴(短大卒、大学卒など最終学歴によって異なります)
※前職の給与や実績を考慮の上、決定致します。
※試用期間3ヶ月あり
※手当の種類:国家資格手当、職能手当、皆勤手当、残業手当など
休日休暇 完全週休2日制(日曜、木曜or祝日)
※祝日がある週の木曜は診療
年末年始休暇、夏季休暇
待遇・福利厚生 健康保険(歯科医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、賞与年2回(実績による)、昇給(業績および本人の能力により決定)、育休・産休制度、交通費支給(1万円まで)、家賃補助(2万円まで)、有給(法定日数)、セミナー補助(医院指定は全額支給)、医院旅行(海外、国内とも希望により決定)
連絡先・担当者 TEL 0564-64-7100(担当:伊奈)
電話受付:月・火・水・金 9:30~13:00/15:00~17:30(祝日を除く)
応募方法 いな歯科クリニックまでお電話ください。
応募フォームからのご応募も可能です。

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Clinic

いな歯科クリニックが目指す歯科医療

質の高い予防医療を身近に

私たちが目指しているのは、地域に根差し、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代が気軽に受診できる歯科医療です。地域のホームドクターとしての機能を大切に、予防的治療、予防的口腔管理、予防的口腔育成に力を入れています。
当院は「0歳から通える歯医者さん」として、平日午前中は保育士が託児を行っております。母親教室によるお口の育て方講座を月に1回開催しており、親子一緒に通える歯科医院作りを心掛けています。
また、「お子さんの成長を利用した新しい予防矯正」を提供しており、顎の成長やお口の機能を使って口の発育・発達を大切にしています。
患者さんには、お口をケアするという意味で定期的に通っていただき、予防医療を身近に感じてもらいたいと考えています。そのためにも、地元の人が「通いやすい」クリニックであることが大切です。
2020年3月に新設した予防棟は、これまで以上に地域の患者さんにとって通いやすく、安心して受診していただくための場所。同時に、歯科衛生士・歯科助手のスタッフにとっての働きやすさを追求した場所でもあります。定期検診、歯周病治療などはもちろん、MFT(口腔筋機能療法)のトレーニングや母親教室の開催など、地域の方の歯とお口の健康を守る取り組みを、クリニック一丸となって進めています。

〒444-0909 愛知県岡崎市橋目町字御小屋西81-1

                 
診療時間
9:30 - 13:00
(最終受付12:30)
14:30 - 18:30
(最終受付18:00)

休診日:木曜日、日曜日、祝日
:土曜日の診療時間は、
9:00-13:00/14:00-16:30
(最終受付16:00)
※祝日のある週の木曜日は診察

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